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第五百七十七章

正文第五百七十七章

男店长说要平心静气的善待消费者,尽量提供好的服务,多一些耐心。客人记住你的好,未来就可能买货。

他以前客户多,因为有回头客特意带着家人朋友来他这边买货,说信得过他,还给优惠。

我表扬男店长的服务态度很好,不像有个卖粮食牌的戴眼镜的女胖店员,我曾经要买千元机,都懒得和我说话,什么赠品都没有……

在实体店买手机,不给帮着看看手机质量怎么样!也没任何赠品。那我在那个实体店买东西有什么用?我还去了好几次,就是不愿意理我,如果服务好些,我很可能就买了。

然后我买的威沃手机,虽然也是千元机,一千六百五买的,戴眼镜的年轻和气的女店员,会帮着仔细检查新机,看看屏幕和拍照成像,还送了一个大礼包,虽然价值不高。手机性能还行,质量不错,她服务态度标准到位,让人觉得舒服,不像有些店面的职员服务不行!

我是消费者,不买服务不好的品牌,像因为是水果的年代早都喂海填荒的不在了。

牌子多了去!行业做大,怎么可能才有一两个牌子!

想要品牌长久,就要有让消费者们感到满意的服务,还有达标的产品质量,严格要求服务人员的售货态度。

有的品牌有雇水军自吹产品通天赛仙的钱,不如好好培训一些线下员工,那帮人一副消费者欠钱的模样,爱搭不惜理,让挺多人反感。

有没有哪个牌子,我们照样有手机用,手机技术在继续发展。别闹到天怒人怨,变成过眼云烟,要有底线。

消费者顺应自身需求,跟风的产品不见得最适合,自己花钱自己决定。

男店长说他有个男同事以前是卖么么哒手机的,虽然产品价廉,不到一千块钱,但那时用一两年没问题,他的服务也好,得过苏宁实体店的优秀员工奖。

有些船员碰到一些手机的问题会去找他,因为他会专业维修手机,未来他们店的几个员工要争取能登上邮轮的员工荣誉榜,有季度奖金拿。如果能进职工五星榜,就有望升职加薪。

男店长说他很高兴能在这么豪华的超大邮轮上有稳定的工作,把一个大店归他管。

我对男店长点点头,对他笑笑,祝他工作顺利,然后我走了。特意加班多个小时的各种店铺也快结束营业,我去了同层的盛夏地铁。

进入盛夏地铁的大理石的镀金门厅,这边所有地板

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